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대체공휴일 법제화 추진 법안 발의 장점 단점?

이번 최근 기사를 보니 대체공휴일을 정부에서 확대 추진한다는 내용인데요. 관련된 내용 정리해보도록 하겠습니다.

대체공휴일 법제화 추진 법안 발의 장점 단점?

 

대체공휴일?

대체공휴일은 말 그대로 공휴일이 주말과 겹치면 그 다음날은 휴식을 하게 되는데요.

휴식되는 날은 대체 공휴일이 되는 것입니다.

앞으로 대체 대체공휴일을 법제화로 추진한다는 내용입니다.

더불어민주당은 6월 임시국회에서 현재 설과 추석,

어린이날에만 적용하는 대체공휴일을 다른 휴일로 확대하는 내용의 대체공휴일법 개정안을 처리하기로 하였습니다.

대체 공휴일 법제화 가 추진이 되는 법안이 시행이 되면

올해 하반기 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절에 대체 공휴일이 적용이 되어 추가로 쉴 수 있게 됩니다!

18세 이상 1012명을 대상으로 대체 공휴일을 하는 것에 대한

찬성이 72%가 넘게 찬성한 것으로 집게 되었다고 합니다.

이 법안에 대해서 여야가 모두 긍정적 반응이여서 통과될것 같은데요.

8월 15일 광복절, 10월 3일 개천절, 10월 9일 한글날,

12월 25일 성탄절까지 달력을 보면서 쉬는날이 없다고 생각했는데 법제화 추진 찬성이네요!

대체 공휴일 장점을 정리해보면 임시공휴일 지정시 전체 경제 효과는 4조 2000억 원이며

소비 지출도 2조 1000억원이며 3만 6000여명의 고용 유발 효과도 있다고 합니다.

대체공휴일 법제화는 국민의 휴식권을 보장하면서 내수도 진작하고

고용도 유발하는 윈윈 전략이 장점이 됩니다.

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